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Groupe L'OCCITANE

Groupe L’OCCITANE célèbre une année en tant que B Corp™ : Une étape clé en matière de durabilité, empowerment et d'impact global

Aujourd'hui, nous célébrons le premier anniversaire de notre certification B Corp™ une réalisation remarquable rendue possible grâce à votre travail acharné. Quelle équipe incroyable!

Cette étape importante a été franchie grâce à notre solide bilan en matière de responsabilisation des communautés dans lesquelles nous investissons, de préservation de la biodiversité, de réduction des déchets et d'atténuation du changement climatique.

Si vous vous êtes déjà demandé ce qui a permis au   Groupe L’OCCITANE d’obtenir le statut B Corp, alors lisez ce qui suit pour en savoir plus sur certaines de nos initiatives clés, tant mondiales que locales.

En matière de gouvernance, comment nous assurons-nous que notre entreprise prend en compte toutes les parties prenantes ?

Les objectifs de durabilité sociale et environnementale ont été intégrés dans les régimes de primes des employé.es dans le monde entier, afin de garantir que la durabilité fasse partie de la prise de décision au quotidien - et pour assurer des progrès continus dans toutes les unités commerciales.

Localement, dans la région Asie-Pacifique, les objectifs et incitations en matière de durabilité ont été intégrés dans tous les objectifs de performance du personnel.

Comment prenons-nous soin de nos employé.es ?

 Depuis 2012, le Groupe participe au baromètre Great Place to Work (GPTW), qui identifie les forces d'une entreprise en termes de bien-être au travail, tout en soulignant ses axes d’amélioration. En 2022, la campagne a été étendue à 26 pays, et le Groupe a obtenu un score global de Trust Index de 68 %. Nous nous engageons désormais à atteindre un score de 70 %.

Localement, une ligne d'assistance pour le soutien aux employé.es a été mise en place au Japon, en Europe et dans les régions Asie-Pacifique pour soutenir le bien-être des employés et leur  santé mentale.

Des initiatives ont également été mises en place au Royaume-Uni pour autonomiser les femmes et les familles, telles que le soutien à la ménopause, l’orientation vers la médecine du travail pour obtenir des conseils d’experts  des congés payés pour les employé.es suivant un traitement de fertilité et en cas de perte de grossesse, ainsi que des ressources pour les responsables hiérarchiques concernés.

Comment notre entreprise donne-t-elle la priorité à la planète et en prend-elle soin ?

Notre stratégie climatique de Groupe est alignée avec la norme Net-Zero et dispose d’objectifs validés et fondés sur la science (initiative Science Based Targets) avec l'ambition de limiter l'augmentation de la température mondiale à 1,5°C au-dessus des niveaux préindustriels.

À un niveau local, nos usines en France réduisent les déchets, la consommation d'eau et d'énergie grâce à un système de gestion environnementale (SGE) de longue date. Notre usine et entrepôt au Brésil utilisent également des panneaux solaires et la livraison des livraisons par camion électrique.

Comment le Groupe L’OCCITANE redonne-t-il et contribue-t-il à la communauté ?

En 2019, le Groupe L’OCCITANE a mis en œuvre un programme mondial d'approvisionnement durable nommé #NotJustSuppliers. Il vise à gérer les risques RSE au sein de sa chaîne d'approvisionnement et la performance de durabilité de ses fournisseurs à grande échelle.

Localement, et alignée avec les priorités du Groupe, le patrimoine, les valeurs fondamentales et les communautés, chaque marque a construit ses propres engagements philanthropiques. Les actions philanthropiques de nos marques peuvent être basées sur un soutien financier, des dons en nature, du bénévolat, ou une combinaison des trois.

Et comment notre entreprise a-t-elle un impact positif sur la vie de nos client.es ?

Pour tous nos client.es, tant au niveau mondial que local, nos usines en France garantissent des processus et des certifications de qualité, la conformité aux normes internationales et aux organismes industriels, ainsi qu'un service centralisé de résolution des plaintes et des audits externes certifiés par l'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) - garantissant des contrôles rigoureux de qualité et de sécurité pour tous nos produits.